为探索研究新时期新形势工会工作面临的新情况、新问题,培养教职工理论队伍,使工会理论研究更好地指导工会工作实践,院工会根据省教育工会和省高校教代会理论研究会《关于安徽省高校工会教代会工作研究会第26次年会论文暨2013年度理论研究课题申报的通知》(皖教工[2013]7号)精神,举办了第四届高校工会教代会工作研究会论文征选活动,此次活动共收到理论研究论文16篇,分别从新时期高校工会工作的思考、民主管理制度建设、高校管理体制的创新与发展、维护教职工合法权益、促进劳动关系和谐、女职工工作思考与创新、教代会制度的深化与发展、落实教代会的四项职权、高校工会自身组织建设等方面入手,阐述了高校工会教代会工作理论研究的一些重大课题,提出理论创新推动工会工作实践创新的新理念,研究新阶段工会发展的特点和规律,加大对主动维权、依法维权、科学维权问题的研究力度,主题鲜明、立意新颖、论述清楚、论据充分。经学院相关领导与专家认真评审,评选出一等奖3名、二等奖6名、三等奖7名。
附:第四届高校工会教代会工作研究会论文获奖名单
一等奖
《关于教代会制度创新的探索与思考》张朝兵
《关于增强高校二级工会活力的实践与思考》方继才
《新形势下高校和谐劳动关系构建几点思考》闫海玲
二等奖
《浅析高校工会在和谐劳动关系中发挥优势》徐园园
《桃红李白竞绽放——关于加强高校女教工工作的思考》丁芳
《论利益分化对当前政治文化的影响》王先
《加强女教职工工作的实践与思考》单玲
《对于新的时期学院工会工作的一些思考》王军
《“教工之家”建设的理论与实践》施婷婷
三等奖
《基于高校工会心理契约的动态激励及管理对策》郭琪
《浅谈改革中的高校工会建设与发展》李若峣
《我国高职院校治理结构改革探析》王冬冬
《以工会为桥梁,增强校企文化的互动》尤佳
《高校建设二级教代会的实践与思考》邓燕
《高职院校女教职工工会工作略论》王东华
《浅论工会在高校建设与发展中的作用》赵宏