摘要：先深刻理解工会工作的资源和手段，再从赋予工会更多的政治资源，组织资源，群众资源，物质资源，宣传资源，法律资源等六个方面展开分析，开创工会工作崭新局面。

关键词：资源和手段赋予工会组织崭新局面

前言

在中国工会十五大期间，胡锦涛同志与部分代表座谈时发表的重要讲话，以及习近平同志代表党中央所作的祝词中都强调：要把更多资源和手段赋予工会组织，把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办。表明党中央重视“工人阶级作为国家领导阶级的地位不能动摇，作为改革开放和社会主义现代化建设主力军的作用不能削弱，全心全意依靠工人阶级的根本指导方针不能改变”方针，高度信任工会组织，同时也加重了工会社会责任。笔者认为高校的工会组织应该深刻理解自己的历史使命，充分利用学校党政赋予的资源和手段，全面履行基本职能，发挥桥梁纽带作用，使广大教职工成为推动学校事业科学发展的主力军，为社会主义事业发展培养更多的有用之才，不断开创工会工作崭新局面。

一、深刻理解工会工作的资源和手段

在工会工作中有很多可以利用的资源和手段，工会组织更要为广大会员服务争取和运用更多的资源和手段，不断开拓创新，扩大视野，逐渐克服传统的机制和运行方式的影响，真正走出能发挥更大作用的新型之路。

工会工作资源与手段的主要内容包括：（一）政治资源和手段。政治资源是党对工会工作的高度重视和充分信任。工会组织要争取行政对工会工作的支持，使工会的社会地位不断提高，外部环境不断优化，参与力度不断加大，努力把工会的政治优势转化为工作优势。（二）组织资源和手段。要争取党组织加大对工会干部的选拔使用力度，拓宽工会机关干部交流渠道，争取党组织和行政对工会组织建设的重视支持，不断扩大工会组织的覆盖面，增加工会组织的凝聚力。（三）群众资源和手段。工会组织最大的优势就是密切联系会员群众。工会组织把职工群众作为服务对象和依靠力量，积极开展各项活动，使工会组织凝聚力和吸引力不断增强，积累深厚的群众基础。（四）物质资源和手段。工会经费是工会工作的物质基础，工会要积极争取更多的经费支持，为工会独立自主开展工作的提供坚实的物质保障。（五）宣传资源和手段。要协助宣传部门，利用工会宣传阵地和工会信息网络，不断加强舆论宣传，不断扩大工会社会影响。（六）法律资源和手段。随着国家立法力度的加大，一系列维护职工权益、支持工会工作的法律法规和政策相继出台并实施，为依法治会、依法维权提供了良好法律环境。工会组织要认真履行工会自身的法律权利义务，积极参与涉及职工利益和工会工作的立法工作，为维护职工权益、推进工会工作争取更多的法律支持。

二、赋予工会更多资源和手段，开创工会工作崭新局面

1、赋予更多的政治资源，为工会工作把握基本方向。

党的领导是我国工会工作必须要坚持的政治原则，也是工会履行职能、发挥作用最重要的政治保障和本质要求。鲜明的阶级性、高度的政治性和广泛的群众性，决定了中国工会必须忠实地贯彻执行党的路线方针政策，为扩大党的群众基础、巩固党的执政基础、实现党的执政使命而努力奋斗。党中央明确要求各级党政把更多的资源和手段赋予工会组织，必将为工会工作创造更加良好的条件，提供更加广阔的舞台。教育工会作为党联系教职工群众的桥梁和纽带、会员和教职工利益的代表，学校党委为工会赋予了组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要职责，对工会在学校改革发展稳定中发挥更大作用提出了新的更高要求。

2、赋予更多的组织资源，为工会工作增添生机活力。

工会是广大职工群众自愿结合的群众组织，拥有广泛的组织网络、严密的组织结构和庞大的工会会员。但是，随着高校事业发展和内部管理体制的改革，外聘员工的数量逐年增加，他们的权益状况直接影响着校园和谐稳定和服务育人质量。构建了和谐稳定的劳动关系，可以调动外聘员工的工作积极性，使他们真正感到校园里的温暖之家。

工会自身建设直接关系工会工作效率，是搞好工会工作的基础。工会要以改革创新精神加强自身建设，突破传统思维模式、组织体制、运行机制和工作方式的束缚，全面推进思想、组织、作风、制度和能力建设，努力做到在思想上不断有新解放，理论上不断有新发展，措施上不断有新改进，实践上不断有新创造，能力上不断有新提高，使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，使工会组织永葆生机与活力。校工会可以从加强制度建设、组织建设、能力建设、作风建设和理论建设入手，不断加强自身建设，不断提高工作水平，内强素质，外树形象，从而增强工会组织的吸引力和凝聚力。

3、赋予更多的群众资源，为工会工作奠定群众基础。

工会组织要进一步增强群众观念，以职工群众参与广泛程度来检验工作活力，以职工利益有效维护程度来体现工作成效，以群众评价满意程度来衡量工作水平，做到在思想上牢记职工群众、工作上依靠职工群众、决策中尊重职工群众、行动上始终为了职工群众，竭诚为职工群众服务。积极贯彻落实全心全意依靠教职工办学指导方针，坚持定期召开教代会，落实教代会讨论审议权、讨论通过权、讨论决定权和民主评议权，发挥代表的主人翁作用，推进学校决策的民主化和科学化。坚持和完善高校民主管理制度体系，拓宽职工民主参与渠道，丰富职工民主参与形式。坚持重心下移，推动整体的工作制度，要求工会干部始终保持与职工群众的密切联系，把工作重点放在基层，真诚倾听职工群众呼声，真实反映职工群众愿望，真情关心职工群众疾苦，努力为职工群众办实事、做好事、解难事，使工会真正成为组织健全、作用明显、工作规范、职工信赖的职工之家、温暖之家与和谐之家。

4、赋予更多的物质资源，为工会工作提供物质保障。

工会经费是工会工作的物质基础，是工会独立自主开展工作的物质保障。按期足额拨付工会经费，按时代缴工会会费，在职工培训、年终福利、职工体检、困难补助、文化建设、活动中心建设、重大文体活动等方面给予专项经费支持，为工会各项工作顺利开展提供物质保障。同时要求工会组织确保工会经费用于基层、用于职工，向职工群众倾斜，向重点工作倾斜，为基层分会开展活动给予经费支持，创造条件。

5、赋予更多的宣传资源，为工会工作扩大社会影响。

工会工作要深入人心，必须扩大宣传；要赢得人心，必须扩大影响。宣传部门应把工会工作的宣传纳入到学校宣传工作的整体格局，通过校刊、校园网络等渠道，把工会工作的成果宣传出去，把典型经验推荐出来，不断扩大工会组织的社会影响力。

6、赋予更多的法律资源，为工会工作提供法律支撑。

近年来，随着《工会法》、《劳动法》、《教师法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解工作条例》等法律的颁布实施，为工会履行职能、发挥作用、依法治会、依法维权等方面提供了强有力的法律资源。工会通过各种手段普及法律知识，增强法律意识，提高依法维权能力。教职工切身利益重大事项和规章制度建设，推动学校制定出台更多符合职工利益和工会工作的政策措施和规章制度。

结束语

我们要充分赋予工会更多的资源和手段，积极为工会工作创造条件，营造环境。工会组织要倍加珍惜拥有的资源和手段，全面履行职能，在稳定劳动关系、维护职工权益、构建和谐校园、促进学校发展等方面发挥更大的作用，贡献更多的力量。